중장년 행복 200% 지원 기관 서대문50플러스센터(센터장 엄영수)가 최근 2025년 상반기 「함께하는 학교」 운영에 참여할 중장년 신규 강사를 모집했다.

모집을 통해 직업 능력 향상, 미래산업 대비, 지역사회 공헌 등의 강의 콘텐츠를 지닌 40∼65세 중장년 개인 19명과 1개 팀을 선발했다.

강사는 내달부터 순차적으로 2025년 상반기 「함께하는 학교」에서 강의를 시작한다.

강사 1인이 최대 3회 차까지 강의를 개설할 수 있으며 1회 3시간 기준 9만 원의 강사료가 지급된다.

센터는 이번에 선발된 중장년 신규 강사들에게 다양한 강의 기회를 제공함은 물론 강사 역량 강화를 위한 교육도 실시한다.

서대문50플러스센터의 2025년 상반기 「함께하는 학교」 교육 프로그램은 이달 13일부터 센터 홈페이지를 통해 수강 신청할 수 있다.

지난해 서대문50플러스센터 운영을 통해 전국평생학습도시협의회로부터 「대한민국 평생학습도시 좋은정책상」을 수상한 서대문구는 「한 사람을 위한 학습 도시, 서대문구」란 비전 아래 중장년 세대의 성공 노후생활을 위한 다양한 교육과 일자리 지원에 힘쓰고 있다.

지난달 6일 「서대문50플러스센터 2024년 활동공유회」에서 우수학습자 3명에게 표창장을 수여한 이성헌 구청장은 『중장년 주민분들이 자신의 지혜와 경험을 이웃과 나누며 은퇴 이후에도 행복 200%의 삶을 가꾸어 가실 수 있도록 계속 지원할 계획』이라며 『특히 「함께하는 학교」가 강사를 꿈꾸는 중장년분들께 새로운 성장의 발판이 되길 기대한다』고 말했다.

한편 서대문구로부터 우수학습자 표창을 받은 이영(63세) 서대문50플러스센터 회원은 『은퇴 이후 학습자에서 강사로 차근차근 성장하며 새로운 자신감이 생겼고 나의 배움을 이웃과 나누며 소중한 보람도 얻었다』고 수상 소감을 전했다.

앞서 이영 씨는 2024년 상반기 「함께하는 학교」 강사 공모에서 선정돼 「한땀 한땀 내 손으로 만드는 가죽 폰 케이스」 수업을 진행했다.

2020년 명예퇴직한 그는 센터 내 「한땀 공방」에서 남성 바느질 교육을 받은 뒤 같은 수료자들과 함께 「men sewing club」이란 커뮤니티를 결성해 활동해 왔다. 또한 회원들과 헌 청바지를 이용한 업사이클링 소품을 만들어 판매하고 수익금 전액을 취약계층 이웃들에게 기부해 주위에 귀감이 되기도 했다.

서대문50플러스센터는 이처럼 중장년들이 가르치고 배우며 성장하는 「함께하는 학교」를 운영해 오는 가운데 2024년 한 해에만 총 53명의 신규 강사 일자리를 창출했다.

한편 서대문50플러스센터(센터장 엄영수)가 2025년 서울시 가치동행일자리사업을 운영할 전담 매니저 3명을 공모한다.

이 사업은 중장년의 경험이 사회적 가치와 새로운 일자리로 이어지도록 「가치 있게, 같이 가는」 사회공헌활동으로 기존 「보람일자리 사업」에서 명칭이 변경됐다.

서대문50플러스센터는 새해에도 서울시 가치동행일자리사업으로 「지역복지사업단」과 「지역자원순환실천단」을 운영한다.

이번에 채용하는 전담 매니저는 기간제 근로자로, 지역복지사업단 담당 2명, 지역자원순환실천단 담당 1명 등 총 3명이다. 이들은 2월 1일부터 10개월간 주 5일(40시간) 근무하며 보수는 관련 지침에 따라 지급된다.

18∼60세면 누구나 지원할 수 있으며 희망자는 이달 19일까지 관련 서류를 서대문50플러스센터에 이메일로 내야 한다.

서류전형 통과자를 대상으로 이달 1월 23일 면접을 실시하며 다음 날인 24일에 최종 합격자를 발표한다. 이들은 내달 1일부터 서대문50플러스센터에서 업무를 시작한다.

「지역복지사업단」 전담 매니저는 서대문·마포·은평 지역의 어르신·장애인·청소년 복지시설에서 사회공헌활동을 펼칠 80~100명의 참여자 모집과 활동을 관리한다.

「지역자원순환실천단」 매니저는 자원순환을 위해 다양한 환경 활동을 실천할 참여자 35명의 모집과 관리 업무 등을 맡는다.

해당 일자리 사업 참여자는 이번 전담 매니저 채용 후 2월 중순부터 새롭게 모집할 예정이다.

서대문50플러스센터는 통일로 484 서대문구취창업허브센터(유진상가) 2층에 위치해 있다. 

센터는 「서울런4050과 함께하는 40대 직업전환 지원」 및 「4050직업역량강화」 등 중장년 세대가 은퇴 이후 활기찬 인생 후반전을 열도록 돕는 다양한 교육과 상담, 커뮤니티 지원 활동을 펼치고 있다.